בעולם של שפע, העבודה היא הרבה יותר מאמצעי לפרנסה. היא המרחב שבו אנחנו מבקשים להביא לביטוי את היכולות והכישורים שלנו, לפגוש משמעות. ובכל זאת, רבים מאיתנו חווים תחושת החמצה, שחיקה או "תקיעות" מקצועית, גם כש"על הנייר" זה נראה כמו הצלחה.
הסיבה לכך יכולה להסביר את הפער שבין התפקיד לבין המהות הפנימית.
ייעוץ תעסוקתי עמוק, הרואה את האדם כמכלול, אינו מסתפק ברשימת מכולת של יכולות, בשיפוץ קורות חיים או בהכנה טכנית לראיון. הוא יוצא למסע של גילוי: מהו המקום המדויק שבו היכולות הייחודיות שלך פוגשות צורך ממשי המתורגם לעשייה משמעותית.
הראייה ההוליסטית: להכיר את הכוחות הפועלים בתוכך
בתהליך הייעוץ אנחנו לא מסתכלים רק על ה"מה", אילו תפקידים את/ה יכול/ה לבצע או מה ההיסטוריה התעסוקתית שלך, אלא על ה"למה" – מה המהות הפנימית וה"איך" אני רוצה להביא לביטוי את הכוחות הייחודיים לי. הגישה שלי מבוססת על הקשבה עמוקה והבנה של המנגנונים המפעילים אותנו. אנחנו לומדים לזהות את הנטייה הטבעית שלך – אותם כוחות שכשאת/ה משתמשים בהם, הפעולה נעשית מתוך חיוניות, שקט ודיוק.
כאשר בוחנים קריירה בראייה רחבה, אנחנו מתבוננים בשלושה רבדים:
- דיוק המהות: זיהוי המנועים הפנימיים והערכים שלך, כדי לבנות קריירה שתואמת את מי שאת/ה באמת.
- זיהוי דפוסים וחסמים מעכבים: זיהוי דפוסי תגובה, רעשי רקע או עכבות מנטליות או סביבתיות שמונעות ממך לבחור את מה שנכון לך, ופינוי מקום לבהירות מחשבתית.
- חיזוק המסוגלות: בניית ביטחון פנימי המבוסס על הכרה בערך העצמי ובמה שיש לך להציע לעולם והתפתחות אישית ומקצועית מתמדת.
מהפנים להצלחה מעשית:
כדי שהדיוק הפנימי יהפוך למציאות, התהליך כולל ליווי צמוד בבחינת האפשרויות התעסוקתיות לביטוי הכישרונות, בכתיבת קורות חיים המבליטים את הערך הייחודי שלך והכנה מנטלית ומקצועית לראיונות עבודה, כך שתגיעו אליהם מתוך נינוחות ונוכחות.
הערך המוסף של הליווי הוא החיבור לפרקטיקה: מתוך הכירות של עם עולם התעסוקה וקשרים הדוקים עם חברות השמה וארגונים, אנו מסייעים בחיבור למשרות ולתפקידים מתאימים.
הזכות לפעול מתוך בחירה מודעת
בחירה מקצועית נכונה היא כזו שמרחיבה את הלב ומאפשרת צמיחה לאורך זמן. ייעוץ תעסוקתי בראייה הוליסטית מתבונן על קשת הזהויות האישיות, על העולם הפנימי ועל הכוחות והיכולות האישיים, ומאפשר בחירה מדויקת ומקצועית בחיים של משמעות.